社内恋愛中の人で、彼女と上手くいかず別れたいと思っている人もいるでしょう。

しかし、同じ職場である以上、別れた後も毎日の様に顔も合わせますし、

仕事上関わることもあるでしょう。

 

仕事に支障が出るような事があれば、周りの同僚にも迷惑がかかってしまいますし、

一番あってはならない事ですよね。

 

どうやって別れればいいんだろう・・・

 

今回は、社内恋愛の別れ方について見ていきたいと思います。

 

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社内恋愛で別れる時はいろんな問題が出てくる

社内恋愛をしていて彼女と別れた場合、いろいろと問題が出てきます。

職場ですので、仕事での問題や職場内での人間関係など、中々厄介ですよね。

実際に別れた場合、どの様な問題が出でくるのでしょうか?

 

社内で顔合わせるので気まずくなる

別れた後も同じ職場に居るわけですから、顔を合わせることもあるでしょう。

多部署であっても会わないとは限りませんし、エレベーターで一緒になった

という場合は、本当に気まずいですよね。

 

社内恋愛を秘密にしていた場合は、二人の態度が激変したことで

別れた後に交際していたことがバレたということもあり得ます。

 

仕事に支障が出るかもしれない

仕事上、関わりが深ければ、嫌でも顔を合わせないといけません。

いままでなら普通にしてきた打合せや仕事上のやり取りも、

別れた後ならギクシャクします。

それだけならまだしも、仕事に支障が出てしまっては最悪です。

 

お互い社会人で、仕事は仕事だからと割り切れるならいいでしょうが、

中々上手くいかないケースが多いでしょう。

 

同僚に迷惑がかかる

二人の交際が公になっていた場合でも、交際を秘密にしていた場合であっても、

同僚に迷惑が掛かる事があります。

 

交際が公になっていた場合は、当然周りは気を使いますし、

本人以上に仕事がやりにくくなるという場合もよくあります。

 

また、交際を秘密にしていた場合も、普段通りに振る舞えないのであれば、

二人の態度の変化に周りは気付きますので、結局は気を使わせることになるでしょう。

 

上手に社内恋愛を終わらせる方法ってあるの?

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では、仕事に支障が出ない様にするためにはどの様な形で

交際を終わらせればいいのでしょうか?

 

出来れば普段通りに仕事をしていきたいですから、

以下の要点をしっかり押さえておきましょう。

 

彼女としっかり話する

まずは彼女との別れ話について。

交際を終わらせたいがために、別れ話を一方的に押し付けるのは絶対にいけません。

彼女の方も別れる気ならばいいのですが、そうでない場合は注意が必要です。

 

当然彼女は納得など行くわけがなく、考え込むでしょう。

するとほとんどの場合、表情や態度に出てしまいます。

表情や態度に表れると、彼女の様子がおかしいと周りの同僚が気付きますので

そこから話が漏れた場合、社内の雰囲気や周りの同僚も気を使い

結果、仕事がやりにくくなります。

別れたい気持ちを一方的に伝えて強引に別れようとするのではなく、

しっかり彼女の気持ちも聞きつつ、話を進めていくことが大切です。

 

時間をかけて話をする

その日の内に別れてしまおうと思うと、彼女にとっては強引に別れられたということに

なってしまいます。

先ほどと重複しますが、気持ちの整理がつかぬまま仕事をすることになりますので

彼女の様子がおかしいと、周囲が気付きます。

 

時間をかけて彼女の気持ちが少しずつ整理されるように別れ話をすることです。

一方的に気持ちをぶつけるのではなく、二人の問題ですのでお互いの気持ちを

伝え合い、しこりを残さないように話を進めましょう。

 

素直に気持ちを伝え嘘はつかない

別れ話をする時に、なぜ別れたいのかを素直に伝えることも大切です。

例え言い辛いことであっても、素直に自分の気持ちを伝えなければ、

相手にも伝わりません。

ましてやそこに嘘などがあると、彼女もイマイチ腑に落ちない感情を持つでしょう。

 

そうなると別れ話自体が余計に長引くことになりますし、

気持ちがモヤモヤしたまま彼女はあなたと同じ職場内に毎日居ることになります。

当然、態度や表情にも表れます。

結局、素直に気持ちを伝えた方が、結果的には丸くおさまったり、

早く解決するものです。

 

社内恋愛が終わった後の状況として起こり得ること

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社内恋愛中だった彼女と別れた場合、別れた後の状況もある程度

考えておく必要があります。

心構えが出来ていれば、必要以上にストレスを抱えることもありませんし、

自分にとっても仕事での失敗や人間関係において必要以上に悪影響が出ないように

することもできます。

元カノとなった彼女が別の同僚と付き合う可能性がある

別れた後に、元カノとなった彼女が別の男性社員と付き合う可能性も十分に

考えられす。

それまでの社内恋愛が秘密だった場合はまだいいですが、公になっていたのであれば、

周囲の同僚はもちろん、あなたと新しく彼氏となった男性社員の間でも、

やり辛い雰囲気になるでしょう。

 

元カノとあなただけの問題ではなくなってしまうので、さらに気を使います。

そしてそれは周囲の同僚も同じです。

 

元カノに彼氏ができた場合、やはり気になるものですが、

あなたの恋愛は終わったのですから、それはそれ、これはこれと

しっかり割り切りましょう。

自分が他の女性社員と付き合った場合の彼女と元カノの関係

反対に、あなたが別の女性社員と付き合う場合もあるでしょう。

そうなると、元カノと現在の彼女が同じ職場内で毎日顔を合わせるわけですから、

彼女たち二人の関係が今まで通りとは考えにくいですよね。

 

最悪、嫌がらせを受けたり、逆に彼女が元カノに対して威圧的になったりすることも

あるかもしれません。

 

いずれにしても、ほかの同僚からすれば迷惑な話でしかありませんね。

 

また、仕事上元カノと仕事の話をする必要がある場合、現在の彼女には気を使います。

仕事とわかっていても、元恋人同士という関係を彼女が知っているならば、

不安もあるでしょうし、嫉妬もするでしょう。

それが喧嘩の原因にもなりかねないので、十分に注意しておく必要があります。

女性社員からのバッシング

同じ職場内で、社内の女性と続けて恋愛をした場合、ほかの女性社員からの

あなたに対する評価は、あまりよくないものになるかもしれません。

どんなにまじめに付き合っていたとしても、社内の女性に手を出す男という

レッテルを貼られるからです。

 

完璧に社内恋愛を隠し通せればいいですが、

それがバレた時は覚悟もしておきましょう。

 

まとめ

いかがでしたでしょうか?

社内恋愛をしていた彼女と別れる時には、しっかり時間をかけて話し合いの場を

持つべきです。

職場は仕事をする場ですので、普通の恋愛と違い仕事に影響が出ないように

配慮する必要があります。

 

間違っても社内恋愛が原因で、仕事に支障をきたすことがないようにしましょう。

 

また、別れた後に元カノがほかの男性社員と付き合うこともあるかもしれません。

その時は決して嫉妬することなどないようにしましょう。

あなたと彼女の恋愛は終わっているわけですから、

しっかり割り切って、会社の同僚としての付き合い方を通しましょう。

 

下手に感情のまま接してしまうと、仕事に影響するかもしれませんし、

あなたの職場での立場も悪くなる可能性がありますので、十分注意してください。

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最後までお読みいただきありがとうございました。