12月は会社の忘年会があるという人もたくさんいるのではないでしょうか?

忘年会は会社としての今年最後の飲み会で、今年1年間の振り返りや反省、来年に向けての目標や抱負などを話し合う場でもある、大切な意味を持つ飲みの席。会社の上役も参加するとあって盛り上げる為に気を使うものです。

中間管理職の人であれば、若手や新人に余興をお願いする人もいるのではないでしょうか?

しかし、あまりにも行き過ぎれば、大問題に発展する事も少ないようです。

 

関連記事:逃げ恥の恋ダンスはよくてPPAPはダメ?忘年会で一発芸を頼むならどっちが人気?

 

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忘年会に一発芸を新人に強要するとパワハラなの?

 

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忘年会などの席で、場を盛り上げる為に若手や新人に一発芸をお願いした事はありますか?しかしちょっと間違えればそれはパワハラになっているかもしれません。

 

「職場のパワーハラスメント」の概念とは?

そもそも、パワーハラスメントとはどういうものでしょうか?厚生労働相が2012年に発表した報告書を見てみると次のように定義されていました。

厚生労働省が2012年に発表した報告書にまとめられた「職場のパワーハラスメントの概念」
「同じ職場に働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」

参照記事:新入社員への「一発芸」の指示 「パワハラ」になるのはどんな芸か?

それでは、忘年会で新人に一発芸をさせるという行為はパワハラに当たるのでしょうか?

どんな芸の内容かで変わってくる?

これにはいろんな意見が出そうですが、例えばテレビなどで流行っている一発芸をやるように指示した場合、その芸の内容に左右される場合があるようです。

やってみて「ちょっと恥ずかしい」くらいのものであり、回数も一回限りであれば「精神的苦痛を与えた」とまではいかないでしょうが、芸人の一発芸にもいわゆる「キワモノ」を売りにしている一発芸もあります。

そのような一発芸を強要した場合は、人格権を侵害するパワハラに該当する場合があるようです。

 

関連記事:逃げ恥の恋ダンスはよくてPPAPはダメ?忘年会で一発芸を頼むならどっちが人気?

 

新人の性格でも違う?

また、それぞれ新人の性格によっても異なってきます。A君という新人は「ちょっと恥ずかしい」程度に感じていたとしても、B君にとっては「精神的に耐え難い仕打ち」というふうに感じる人もいるでしょう。

〇〇君の時は大丈夫だったから、今回も問題ないだろうと判断するのは危険ということですね。

 

パワハラと認められた場合は損害賠償を請求される?

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もしパワハラととられて訴えられた場合、損害賠償が発生する可能性があります。

 

過去にパワハラで損害賠償を請求されたケースはある

実際はパワーハラスメントというものが世間に認知されからまだ日が浅いため、損害賠償訴訟の判例は少ないのが現状ですが、これからの時代は多くなってくるのではないでしょうか?

事実、パワハラでの訴訟が過去に実例としてあるわけですから用心しておく必要はあります。

 

損害賠償を請求された場合の相場はいくら?

パワハラの慰謝料相場は、一概には言えませんが50万円~100万円と言われているようです。しかし、その内容によって金額が大きく変わることもあるため一つの目安として考えておいた方がよさそうです。

例えば、パワハラが原因で自殺した場合は、350万円や1,000万円の損害賠償責任を命じられた判例もあるようです。

 

普段からのコミュニケーションが重要

当然、パワハラをするつもりで指示したわけではなくても、指示された新人が不快に思ってしまえばそれはパワハラになり得ます。

普段から仲のいい先輩・後輩、上司・部下であれば冗談として通じるのではないでしょうか?新人も「それは出来ない」という意思表示もしやすいでしょう。

つまり、その関係に信頼関係が出来ていればそこまでの問題に発展することはあまりないように思います。普段からコミュニケーションを深め、信頼関係を築くように努力しましょう。

 

まとめ

 

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実際にはケースバイケースでなかなか判断が難しい部分ではありますが、社会常識を超えるような指示をした場合はアウトと考えておいた方が良さそうですね。

あなた自身も新人時代に乗り越えてきたであろう壁でしょうが、あなたに乗り越えられたものが新入社員にも超えられるかどうかは別の話。

人それぞれ得手不得手があるように、空気を読んで恥ずかしくてもそれなりにこなす新人もいれば、人前で一発芸をすることが極端に苦手で強いストレスに感じてしまう新人もいるわけなので、一発芸をさせられる新人の気持ちも考慮してあげることが大切ですね。

昔ではあまり考えられないような事も時代の移り変わりの中でパワハラとなってしまいます。

「昔だったら当たり前」という考えは捨ててしまった方があなたの為になる事もあるようです。

 

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